Ausbildung zum Parkett- oder Bodenleger
(m/w/d)
Du möchtest in eine spannende und zukunftsträchtige Handwerkskarriere starten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Parkett- oder Bodenleger (m/w/d) erwartet dich eine vielseitige Ausbildung in einem Beruf mit exzellenten Zukunftsaussichten.
Arbeitsort: 48249 Dülmen Hiddingsel
Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung
Tätigkeiten
- Verlegen von hochwertigen Holzböden in verschiedenen Varianten
- Perfektionierung der Oberflächenbehandlung von Holzböden für ein beeindruckendes Finish
- Fachgerechte Verarbeitung von Bodenbelägen aus Materialien wie Linoleum, Kautschuk, Vinyl und vielen mehr
- Vorbereitung des Untergrunds und präzise Verlegung von Bodenbelägen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um individuelle Wünsche und Anforderungen umzusetzen
- Gewissenhafte Einhaltung höchster Qualitätsstandards und pünktliche Ausführung der Arbeiten
Dein Profil
- Spaß am Handwerk und die Motivation Neues zu lernen
- Interesse an Bodenbelägen, Holzböden und deren Gestaltung
- Sorgfältige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein
- Du bist teamfähig, kommunikativ und zuverlässig
- Ein Führerschein der Klasse B wäre von Vorteil, aber nicht Bedingung
Das bieten wir
- Vergütung pro Monat (brutto) in Euro: 1. Jahr: 1.000 €, 2. Jahr: 1.100 €, 3. Jahr: 1.200 €
- Gesundheitsbonus bis zu 1.200 € im Jahr
- Berufskleidung mit Wäscheservice
- E-Bike Nutzung möglich
- Unterstützung beim Erwerb des Führerscheins
- Weitere attraktive Mitarbeiterangebote
- Spannende Projekte in einem zukunftssicheren Handwerksbereich
Bewerbung
Bewirb Dich jetzt:
Möchtest du eine abwechslungsreiche Ausbildung beginnen und deine berufliche Zukunft im Handwerk gestalten? Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und deinem frühestmöglichen Starttermin an [email protected].
Solltest du noch Fragen zur angebotenen Stelle haben, wende dich bitte an:
+49 2590 9171-0
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
[Hinweis: Die Verwendung der männlichen Form (z. B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und impliziert keine Geschlechterdiskriminierung.]